2019黑龙江绥化学院招聘硕士、博士教师24人公告

时间:2019-11-08 08:41 阅读:

根据《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号),经学校研究决定,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

绥化学院是经教育部批准建立的省属公办综合性本科普通高校,坐落在中国寒地黑土绿色物产之乡绥化市,与省会哈尔滨相距70余公里。

学校办学历史悠久,1953年建校,2004年升格为本科。现设有12各学院,开设42个本科专业,学校现有教职工828人,全日制在校生11600余人。学校秉承“厚德载物、经世致用”的校训,发扬“自强不息、创业创新”的办学精神,坚持质量立校、特色兴校、人才强校的办学理念,以正确的办学方向和科学的办学定位引导改革与发展,全面推进内涵充实、特色鲜明的应用型大学建设。

二、人才引进基本原则

人才引进坚持德才兼备的标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

《绥化学院2019年公开招聘硕士、博士教师计划表》(附件1)。

四、人才引进基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

(二)符合我校学科、专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表,乐于为绥化学院的建设与发展做出贡献。

(三)硕士毕业生年龄要在30周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生);具备硕士研究生学历、副高级及以上专业技术职务人员年龄要在40周岁以下(1980年1月1日(含)以后出生);有特殊年龄要求的见具体岗位招聘条件;特别优秀人员年龄可适当放宽。

(四)身心健康,能够坚持在岗位一线工作。

(五)应聘人员本科、硕士所学专业需一致或相近。

(六)应聘人员硕士学历为全日制统招研究生毕业并获得硕士学位;港澳台地区和国外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(七)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

(八)下列人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员,在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员,不得应聘。

五、招聘程序

(一)报名

1.网络报名

辅导员岗位报名时间:2019年11月4日9:00至2019年12月1日16:00

应聘人员需将《绥化学院应聘人员基本情况表》(附件2)、个人简历、本科、研究生、博士毕业证学位证电子版、获奖及科研证书电子版(报考辅导员需要党员证明、学生干部证明),通过电子邮件的形式发送至shxyrsc@126.com。邮件主题为:岗位+单位+姓名+学历+学校+专业,例如:“辅导员/汉语言文学专任教师+文学院+张三+硕士研究生+东北师范大学+汉语言文学”,所学专业名称以毕业证为准。

2.资格审查

岗位资格审查时间:2019年12月2日9:00至2019年12月4日16:00。

同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3:1 的,则缩减或取消该招聘岗位,对于急需紧缺的岗位,经绥化学院人才引进领导小组研究批准后,方可进入考试程序。

3.注意事项

(1)考生应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(2)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,请致电我单位。

(二)现场资格确认

我校将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员进行现场资格确认,考生报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者,将取消其应聘资格。应聘人员需携带以下材料参加现场确认:

1.个人简历。

2.《绥化学院应聘人员基本情况表》(附件2)。

3.身份证原件及复印件。

4.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件;2020届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间,应聘辅导员岗位人员还需注明学生干部或兼职辅导员经历。

5.外语等级证书原件及复印件。

6.《普通高等学校录取新生名册》复印件,可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询,仅复印本人所在页即可,必须复印完整清晰并加盖公章。

7.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

(三)体检

学校统一组织录用体检,体检合格方能上岗工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员,取消聘用资格,按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病,以欺瞒方式通过学校体检,与学校签订的劳动合同视为无效,学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

(四)考核

对体检合格的拟聘人员,基层单位要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,人事处对其资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(五)公示

复审通过人员,经人事处审核、学校校长办公会研究通过后,在绥化学院网站公示7个工作日,公示期满无异议,办理录用手续。

(六)聘用

1.硕士研究生及以下学历人员实行人事代理(聘用合同制)。

2.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在聘用合 同期内,试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

3.对于弄虚作假者,学校将随时予以解聘。

六、纪律要求

纪检监察处对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

七、联系方式

联 系 人:密老师

联系电话:0456-8301051

电子邮箱:shxyrsc@126.com

网 址:http://www.shxy.edu.cn/

地 址:绥化市黄河南路18号

邮 编:152061

监督电话:0455-8301029(绥化学院纪检监察处)



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