一、招聘基本条件
1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，理想信念坚定，道德情操高尚，遵纪守法，学识扎实，有仁爱之心，坚持立德树人。
2.工作认真负责，爱岗敬业、责任心强，具有奉献精神和服务意识，服从组织工作安排。
3.具有较强的组织管理和处置实际问题的能力，能胜任岗位职责。善于沟通，具有团队合作意识。
4.身体和心理健康，年龄应满足岗位需要；处事理性，遵守法律法规。
5.具有本科及以上学历（学位）。
二、招聘岗位及聘用方式
本次招聘的人员的具体岗位名称、岗位职责及条件要求见《人员招聘信息表》（附件1）。
受聘人员身份为编外总务处聘用人员，用工方式为劳务派遣，总务处以法治意识和契约精神与受聘人员签订为期2年的聘用合同，聘期内总务处按照岗位标准发放工资，并按照规定缴纳住房公积金、北京市社会保险。受聘人员日常管理由总务处按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受总务处考评。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。
聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由总务处研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。
三、招聘程序及时间
1.应聘人员于2024年4月30日下午5点前将本人签名的《人员岗位申请表》（附件2）扫描件和《申请人员基本情况表》（附件3）电子版发至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（邮件名称请以“应聘科室（中心）+岗位名称+姓名+日期”命名；电子文档请以“申请表/基本情况表+应聘部门+岗位名称+姓名”命名）。
2.总务处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交电子版《人员岗位申请表》的应聘人员进行资格审查，根据报名情况按一定比例确定初选人员后，通知初选人员向学校提交以下应聘材料原件和复印件各一套：身份证、已获各级学历的毕业证书和学位证书、相关专业技术职务任职资格证书、其他主要奖励及业绩证明材料等。学校对各种应聘材料审核后将原件退还本人。
3.总务处对初选人员进行复审，确定面试人员名单后，于2024年5月10日前通知开展面试工作。
4.总务处成立招聘考核工作小组（以下简称“考核小组”），对初选人员进行面试考核，确定建议录用人选。
5.拟录用人员需向总务处提交入职前体检报告和无犯罪记录证明，总务处核查无误后，通知正式录用人员开展签约及其他后续事宜。
四、其他说明
招录的人员一经录用，须专职从事受聘岗位工作，聘用期满后经总务处研究是否续聘。
联系人：程老师
联系电话：010-66607070、010-62339239
附件：
附件1：人员招聘信息表
附件2：人员岗位申请表（命名：申请表+应聘科室（中心）+岗位名称+姓名）
附件3：申请人员基本情况表（命名：基本情况表+应聘科室（中心）+岗位名称+姓名）
中国矿业大学（北京）总务处
